涉及招聘錄用、試用期管理、勞動合同管理過程中面臨的法律風險;教育培訓管理中面臨的法律風險;員工休息休假中面臨的法律風險;離職管理中面臨的法律風險;社會保險、經(jīng)濟補償、無固定期限合同等領(lǐng)域。


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